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以及他们服务的组织
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通往成功的道路

世界上第一个完全集成的以人为中心和人工智能驱动的
人才发展平台。

基于观察的评估(OBA)

发现人才的优势与成长机会

利用精准的、基于观察的人才评估,帮助识别未来发展的关键需求——这也是释放团队潜力、确保与组织目标对齐的关键。

GloCoach 的观察式评估(OBA)是专业人才评估领域的革命性系统。

OBA在方法上独树一帜,它是唯一一个利用现实工作中的行为观察进行人才评估的工具,独特地从每位专业人士的利益相关者角度收集见解。这些见解以利益相关者自身的语言表达,并通过先进的人工智能技术实现可扩展性。

与传统的基于调查的评估不同,OBA 提供了详细且富有情境的行为分析,具有无可比拟的精准度,得益于我们与 GloCoach 领导力模型对接的现场访谈方法。这一模型有助于深入理解特定行为如何影响人才在其角色中的未来结果,精确识别提升表现所需的关键行为。

它的作用是什么 为什么重要
  • 基于现场的访谈

    根植于与每位人才的 360 团队的现场访谈,关键洞察被系统地记录在人才构建矩阵(TBM)中,并由利益相关者验证。

  • 自动化部署

    启动 OBA 过程非常顺畅。只需输入每位参与者的基本信息,系统会高效地管理其余步骤。

  • 定制化标准

    完全对接 GloCoach 领导力模型,结果无缝整合到组织的内部能力框架中。

  • 全面报告

    访谈完成后,生成详细报告,突出每位人才的独特优势和关键成长领域。

  • 消除偏见

    人工智能从观察行为的过程中消除了偏见。

  • 一致的能力评估

    确保在整个组织中进行统一的能力评估。

  • 深度洞察

    提供对行为影响的深刻理解。

  • 简化部署

    精简且用户友好的流程。

  • 可操作的成长策略

    与实际的个人成长计划直接对接。

  • 适用于所有人的成本效益

    为适应不同预算需求,提供量身定制的选项。

  • 专家咨询

    高级利益相关者从我们训练有素的顾问所进行的个性化访谈中受益。

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