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Evaluación Basada en la Observación (OBA) por Lance

Información sobre talentos escalable para el éxito basado en datos

Explorar OBA por Lance

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ACELERA TU
ÉXITO

Maximiza rápidamente el rendimiento individual y de equipos a través de evaluaciones y desarrollo de talento centrados en las personas y potenciados por la IA

Explora la Excelencia en Coaching

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LA OLA DE IA ESTÁ LLEGANDO

El Foro Económico Mundial predice que el 44% de las habilidades laborales de empleos de oficina y de gestión se volverán obsoletas en 5 años

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ASEGURA EL FUTURO DE TU GENTE

GloCoach pone en tus manos el poder de la IA centrada en las personas para que puedas maximizar el rendimiento individual y de equipo hacia el éxito en el menor tiempo posible.

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DESPLAZARSE HACIA ABAJO

Desarrollo de Líderes y Equipos

La primera plataforma totalmente integrada con soluciones escalables, personalizadas y medibles para acelerar el rendimiento

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Evaluación de Talento

Desarrollo de Talento

Desarrollo de Equipos

AYUDANDO A PROFESIONALES A TENER ÉXITO Y A LAS ORGANIZACIONES A LAS QUE SIRVEN

En GloCoach adoptamos un enfoque centrado en las personas para la evaluación y desarrollo del talento, combinando la pasión por ayudar a otros con coaches con experiencia empresarial y la primera plataforma totalmente integrada potenciada por IA..

El Modo GloCoach

Nuestro ethos está definido por el Modo GloCoach, que encarna nuestro propio enfoque único para acelerar el éxito.

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0 1

Somos un equipo de
Coaches Asesores

0 2

Sabemos que la experiencia importa

0 3

Valoramos a todas las partes interesadas

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Mejoramos
el rendimiento

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Entrenamos,
asesoramos y compartimos

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Consideramos que el seguimiento y la
generación de informes son fundamentales

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Creemos en la
toma de decisiones basada en datos

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Vivimos los
valores fundamentales de GloCoach

Líder Global en Aprendizaje y Desarrollo Integrado con IA

El Modelo de Liderazgo de GloCoach

En el núcleo de nuestra solución está nuestro modelo de liderazgo único, un marco excepcional que abarca 32 competencias conductuales clave, meticulosamente identificadas en líderes sobresalientes de todo el mundo.

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Develop Yourself

Develop Your Relationships

Develop Your Business

Lo Que Dicen
Sobre Nosotros

Brian Townsend

Senior Director, Nike

Mi coach creó un ambiente de coaching seguro, basado en la confianza y el profesionalismo. Mis sesiones siempre fueron reveladoras, y logré un gran progreso en mi crecimiento personal.

Tony Domingo

SVP Supply Chain, Nestle

La colaboración con GloCoach ha transformado notablemente los talentos de nuestra cadena de suministro, y la aplicación de las técnicas de GloCoach ha preparado a muchos miembros del equipo para el futuro.

Mark Ray

Director, North America, Facteon

Glocoach me ayudó primero a clarificar y luego articular mi visión, y me mantuvo a un alto estándar cuando llegó el momento de compartir mi visión con el resto del equipo. ¡Gracias, GloCoach!

Cómo Aceleramos Su Éxito

Liberando el Potencial de Tus Talentos de Alto Rendimiento

La Empresa A recientemente nominó a cinco candidatas para su programa de Impulso a Líderes Senior Femeninos. Las candidatas eran todas de alto potencial con roles senior en varios departamentos dentro de la organización. La empresa buscaba un programa de desarrollo que pudiera ayudar a estas personas a superar sus desafíos personales y prepararse para roles de liderazgo futuros.

Desarrollando la Capacidad Organizacional

El cliente buscaba mejorar las capacidades de liderazgo de talentos clave de nivel intermedio. Para un talento en particular, esto significaba elevar el nivel del equipo pasando de una gestión muy directiva a un liderazgo mas participativo, mejorando así la capacidad organizacional.

Reestructuración Organizacional

El cliente se enfrentaba a un gran desafío debido a la desaceleración del crecimiento en China. Una de las razones principales era el diseño de su estructura organizativa basada en procesos tradicionales, que no era lo suficientemente ágil para responder a los cambios del mercado con la suficiente rapidez en tiempos de VUCA.

Una Historia de Éxito en los Servicios de Salud de Nueva Inglaterra

New England Health, una empresa de tecnología médica, había ampliado sus operaciones a numerosos lugares internacionales. New England Health se dio cuenta de que había importantes problemas de comunicación entre el personal de nivel medio de sus operaciones en China y los empleados de mayor jerarquía en los EE. UU. Estos problemas generaron ineficiencias relacionadas con la comunicación que perjudicaron a la empresa.

Desarrollo de un Joven Líder

Julian de Biotech Co fue recientemente ascendido a gerente de un gran equipo de servicios. Como recién llegado a este puesto, Julian dudaba de su capacidad para liderar eficazmente a su nuevo equipo y tenía dificultades para establecer relaciones efectivas y de confianza con sus nuevos gerentes de línea y sus subordinados directos.

Acelerando la Integración en la Empresa

Recientemente, Logistics Co contrató a Bowen como director general de una unidad de negocios clave. En un momento en que la industria se encontraba en crisis debido a las recientes fricciones comerciales, Bowen se encontraba bajo presión para alcanzar algunos objetivos de ventas muy ambiciosos. Esto era aún más desafiante ya que, como recién llegado al equipo, primero tenía que aclimatarse a la nueva cultura y generar confianza entre su equipo y sus pares.

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