Helping Professionals Succeed
And The Organizations They Serve
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TU CAMINO HACIA
EL ÉXITO

La primera plataforma de desarrollo de talento totalmente integrada, centrada en las personas e impulsada por la inteligencia artificial.

01

Aclarar
Competencias

TalentSync

  1. Mapear el modelo de liderazgo de GloCoach
  2. Identificar competencias objetivo

02

Identificar
Brechas

Evaluación Basada en Observación

  1. Seleccionar y entrevistar al equipo 360
  2. Identificar fortalezas y áreas de crecimiento
  3. Revisión del informe the evaluación

03

Planificar
el Éxito

Planes de Crecimiento Individual

  1. Encontrar el coach más idóneo
  2. Establecer objetivos SMART
  3. Adoptar el coaching asesor

04

Acelerar el Crecimiento

Coaching Asesor

  1. Encontrar el coach más idóneo
  2. Establecer objetivos SMART
  3. Adoptar el coaching asesor
  4. Finalizar actividades de compromiso
  5. Revision del Informe de progreso

05

Forjar
hábitos

Hábitos de GloCoach

  1. Realizar actividades de aprendizaje breves
  2. Formar hábitos a lo largo del tiempo

Éxito

  1. Mejoras de rendimiento medibles
  2. Mayor moral y retención
  3. El éxito en medio de la disrupción

Tener Éxito

establecer criterios

Evaluar

Desarrollar

Desarrollo de Equipos
DESPLAZARSE HACIA ABAJO
Inicio/Desarrollo de Líderes y Equipos

Establecimiento de Criterios y Evaluación de Talento

  • 01.
    TalentSync
  • 02.
    Evaluación Basada en Observación (OBA)
  • 03.
    Planes de Crecimiento Individual (IGP)

Alinear la Excelencia en el Liderazgo

Talentsync ofrece un enfoque revolucionario para el desarrollo de liderazgo, armonizando el modelo de liderazgo único de tu organización con el Modelo de Liderazgo de GloCoach, un marco integral basado en 32 competencias conductuales identificadas en líderes excepcionales. TalentSync asegura una transición e integración fluidas de los resultados de evaluación en un programa de desarrollo de talento personalizado.

POR QUÉ ES IMPORTANTE

  • Sinergia Organizacional

    Asegura uniformidad en la evaluación de competencias en toda la organización.

  • A Prueba de Futuro

    Aprovecha el poder de los datos colectivos y la IA para asegurar que tu modelo de liderazgo siga siendo relevante.

  • Versatilidad en la Aplicación

    Adaptable a organizaciones con o sin un modelo de liderazgo existente.
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Descubre tus fortalezas y oportunidades de crecimiento.

Con un enfoque diferenciado, OBA es la única herramienta de evaluación de talentos que aprovecha las observaciones de comportamiento en el trabajo en el mundo real, recopiladas exclusivamente desde la perspectiva de las partes interesadas de cada profesional. Estos conocimientos, expresados en el propio lenguaje de las partes interesadas, se pueden ampliar mediante tecnología avanzada de inteligencia artificial.

POR QUÉ ES IMPORTANTE

  • Eliminación de sesgos

    La IA elimina los sesgos del proceso de observación de comportamientos.

  • Evaluación consistente de competencias

    Uniformidad en la evaluación de competencias en toda la organización.

  • Perspectivas detalladas

    Proporciona una comprensión profunda de los impactos del comportamiento.
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Diseñe su plan para la excelencia

El Plan de crecimiento individual de GloCoach es una hoja de ruta individualizada y única diseñada para fomentar un desarrollo profesional significativo y la excelencia personal. Aprovechando los conocimientos de la evaluación basada en la observación, el IGP está elaborado meticulosamente para dotar a los profesionales de estrategias específicas para acelerar el crecimiento y la transformación del comportamiento.

POR QUÉ ES IMPORTANTE

  • Visión clara

    Una comprensión precisa de los pasos necesarios para lograr el éxito en el menor tiempo posible.

  • Conjunto de herramientas de desarrollo

    Integrado con un conjunto de herramientas de desarrollo habilitadas por IA que incluyen coaching y aprendizaje en pequeños pasos.

  • Crecimiento altamente enfocado

    Los talentos se embarcan en un viaje de autodescubrimiento y evolución profesional acorde a las necesidades de la empresa para los próximos 12-18 meses.
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Desarrollo de Talento

  • 01.
    Coaching Asesor
  • 02.
    Hábitos de GloCoach

Cambia la Conversación, Acelera el Éxito

El Coaching Asesor de GloCoach es más que un programa, es una experiencia transformadora que redefine el desarrollo del liderazgo, allanando el camino para una nueva era de coaching ejecutivo. El Coaching Asesor capacita a los coaches con una amplia experiencia empresarial para involucrar a los coachees a través de una combinación de interacciones de apoyo y directivas. Los coaches son seleccionados meticulosamente por su experiencia operativa y se les anima a compartir sus experiencias y consejos con prudencia. El proceso de emparejamiento único asegura que cada coachee sea asignado a un coach cuyo trasfondo profesional se alinee perfectamente con sus necesidades específicas.

POR QUÉ ES IMPORTANTE

  • Soporte altamente enfocado

    Orienta a los talentos para mejorar las capacidades de liderazgo que más importan para alcanzar las metas.

  • Rendimiento acelerado medible

    Consecución más rápida de niveles máximos de rendimiento para individuos y equipos.

  • Resultados organizacionales mejorados

    Mejores resultados de negocio y desempeño organizacional general.
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Construye la excelencia, un hábito a la vez

GloCoach Habits no es sólo una herramienta de desarrollo; es un viaje hacia la incorporación de la excelencia en cada acción.

GloCoach Habits redefine el arte del coaching haciendo hincapié en la formación y el refuerzo de hábitos productivos a lo largo del tiempo. Esta innovadora herramienta está diseñada para incorporar nuevos comportamientos en personas y organizaciones de todo el mundo mediante acciones breves y atractivas que guían a los usuarios de forma constante hacia sus objetivos.

Al integrarse perfectamente con la evaluación basada en la observación (OBA) y el plan de crecimiento personal (IGP) de GloCoach, GloCoach Habits refuerza un enfoque metódico del crecimiento personal, asegurando que la formación de hábitos incrementales sustente un cambio de comportamiento duradero, que conduzca al éxito duradero y la realización personal.

POR QUÉ ES IMPORTANTE

  • Aprendizaje repetitivo para un cambio duradero

    Fomenta el desarrollo de nuevos comportamientos a través de un compromiso constante y repetitivo.

  • Desarrollo Accesible a través de IA

    Proporciona una solución de desarrollo asequible para los miembros del equipo en todos los niveles.

  • Impacto escalable en todas las organizaciones

    Amplía la accesibilidad de un sistema integrado, fomentando una cultura de mejora y desarrollo continuo.

  • Camino hacia el crecimiento transformador

    Ofrece herramientas y orientación para un viaje transformador, alineando los hábitos con las aspiraciones personales y profesionales a largo plazo.
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Desarrollo de Equipos

  • 01.
    Analisis de la Fuerza Laboral
  • 02.
    Planes de Crecimiento del Equipo
  • 03.
    Facilitación de Equipos y Coaching Grupal

Obtén una Perspectiva Estratégica para Decisiones Empoderadas

Aprovecha el Poder del Analisis de la Fuerza Laboral impulsada por IA con GloCoach para una Planificación Estratégica Mejorada. El Analisis de la Fuerza Laboral de GloCoach ofrece una plataforma avanzada alimentada por IA, revolucionando la forma en que las organizaciones evalúan y planifican sus estrategias de recursos humanos. Utilizando los datos exhaustivos de nuestra Evaluación Basada en Observación, esta solución proporciona informes completos y personalizados a aquellos que toman las decisiones.

POR QUÉ ES IMPORTANTE

  • Toma de Decisiones Informada

    Empodera a los líderes con ideas accionables para decisiones estratégicas informadas.

  • Ventaja Competitiva

    Proporciona transparencia de las capacidades del equipo, lo que permite la agilidad del equipo y mejora la competitividad general.

  • Alineación estratégica

    Garantiza que los objetivos organizacionales y las capacidades de la fuerza laboral estén alineados para impulsar el crecimiento y el éxito.
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Fomentar caminos claros para la excelencia en equipo

Abraza un compromiso con el crecimiento transformador, diseñado para empoderar a los líderes de RRHH y L&D con una hoja de ruta clara y accionable para el éxito organizacional. Este plan eleva el proceso de desarrollo estratégico, integrando la planificación avanzada de L&D que afina el enfoque en resultados impactantes y maximiza el retorno de inversión (ROI).

POR QUÉ ES IMPORTANTE

  • Inversión Estratégica

    Proporciona a los líderes información útil para tomar decisiones estratégicas informadas.

  • Retorno de la inversión basado en evidencia

    Identifica áreas de excelencia en liderazgo y mejora potencial, mejorando la competitividad general.

  • Liderazgo empoderado

    Equipa a los líderes de RR.HH. y L&D con las herramientas para articular y ejecutar una estrategia definitiva para el avance del talento y el éxito organizacional.
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Fomentar la sinergia de los equipos para un progreso colectivo

Los talleres y la facilitación de equipos de GloCoach ofrecen una inversión estratégica y rentable en el desarrollo de su equipo. Estos talleres, que se imparten en sesiones flexibles de medio día, día completo o dos días, no solo son rentables, sino que también están perfeccionados con información de GloCoach Workforce Analytics y Team Growth Plan.

POR QUÉ ES IMPORTANTE

  • Desarrollo de equipos rentable

    Ofrece una solución rentable para equipar a todo su equipo con las habilidades necesarias para el éxito.

  • Sinergia para el desarrollo estratégico

    Los talleres son parte de una solución más amplia de desarrollo de talentos y complementan los planes de crecimiento del equipo de GloCoach.

  • Participación integral

    Desde las entrevistas iniciales hasta las encuestas posteriores a la finalizacion del proceso, cada paso está diseñado para maximizar la efectividad del taller y el crecimiento del equipo.
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