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EL ÉXITO

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Planes de Crecimiento Individual (IGP)

Diseñe su plan para la excelencia

Acelere el recorrido profesional de su talento con el Plan de Crecimiento Personal (IGP) de GloCoach.

El Plan de crecimiento individual de GloCoach es una hoja de ruta individualizada y única diseñada para fomentar un desarrollo profesional significativo y la excelencia personal. Aprovechando los conocimientos de la evaluación basada en la observación, el IGP está elaborado meticulosamente para dotar a los profesionales de estrategias específicas para acelerar el crecimiento y la transformación del comportamiento.

Este plan no es solo una herramienta, es un compromiso con la evolución profesional de su equipo, que se centra en los avances conductuales clave y utiliza un conjunto de herramientas de desarrollo de vanguardia. El plan personalizado de GloCoach impulsa a sus talentos hacia el éxito sostenido, garantizando el logro del máximo rendimiento en sus carreras.

LO QUE HACE POR QUÉ ES IMPORTANTE

  • Planificación del éxito visual

    Ofrece una visualización integral de los comportamientos optimizados y su impacto en el crecimiento profesional de sus talentos.

  • Hojas de ruta personalizadas

    Proporciona estrategias personalizadas que se alinean con las aspiraciones profesionales únicas de los talentos y sus objetivos de crecimiento personal.

  • Enfoque en la evolución del comportamiento

    Ofrece planificación estratégica orientada a refinar o reinventar comportamientos para alcanzar y mantener niveles máximos de rendimiento./li>

  • Pasos a seguir

    Estipula pasos claros, concisos y viables para lograr y superar el potencial de desempeño de sus talentos.

  • Visión clara

    Una comprensión precisa de los pasos necesarios para lograr el éxito en el menor tiempo posible.

  • Conjunto de herramientas de desarrollo

    Integrado con un conjunto de herramientas de desarrollo habilitadas por IA que incluyen coaching y aprendizaje en pequeños pasos.

  • Crecimiento altamente enfocado

    Los talentos se embarcan en un viaje de autodescubrimiento y evolución profesional acorde a las necesidades de la empresa para los próximos 12-18 meses.
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