TalentSync ofrece un enfoque revolucionario para el desarrollo del liderazgo, armonizando el modelo de liderazgo único de tu organización con el Modelo de Liderazgo de GloCoach, un marco integral basado en 32 competencias conductuales identificadas en líderes excepcionales. TalentSync garantiza una transición fluida e integración de los resultados de evaluación en un programa de desarrollo de talento personalizado. Ya sea que tu organización ya tenga un marco de liderazgo o adopte el modelo GloCoach, esta solución promete una experiencia de coaching personalizada. Se enfoca en interpretar los resultados de la Evaluación Basada en Observación (OBA), estableciendo objetivos SMART e identificando actividades de participación que resuenen con las necesidades únicas de tus líderes. El objetivo principal es mejorar las capacidades de liderazgo dentro del contexto específico de las demandas de tu organización, fomentando el crecimiento profesional y generando resultados significativos.
LO QUE HACE |
POR QUÉ ES IMPORTANTE |
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Integración del Modelo
Alinea perfectamente el modelo de liderazgo de tu organización con el Modelo de Liderazgo de GloCoach.
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Interpretación Personalizada de la Evaluación
Adapta la interpretación de los resultados de la OBA para que se ajuste al contexto de tu organización.
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Establecimiento de Objetivos SMART
Ayuda a establecer objetivos específicos, medibles, alcanzables, relevantes y con límite de tiempo.
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Flexibilidad en la Adopción
Ofrece la opción de adoptar directamente el Modelo de Liderazgo de GloCoach si no existe ys un modelo.
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Sinergia Organizacional
Asegura uniformidad en la evaluación de competencias en toda la organización.
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A Prueba de Futuro
Aprovecha el poder de los datos colectivos y la IA para asegurar que tu modelo de liderazgo siga siendo relevante.
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Versatilidad en la Aplicación
Adaptable a organizaciones con o sin un modelo de liderazgo existente.
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