Slide

Penilaian Berdasarkan Pemerhatian (OBA) oleh Lance

Cerapan Bakat Boleh Skala untuk
Kejayaan Dipacu Data

Terokai OBA Oleh Lance

Slide

Percepatkan Kejayaan Anda

Maksimumkan prestasi individu dan pasukan dengan pantas melalui penilaian dan pembangunan bakat yang berpusatkan manusia serta diperkasakan oleh AI.

Terokai Kecemerlangan Kejurulatihan

Slide 2

GELORA AI (KECERDASAN BUATAN) AKAN
DATANG

The World Economic Forum predicts 44% of white-collar job skills will become obsolete within 5 years.

Terokai Kecemerlangan Kejurulatihan

Slide 3

LINDUNGI PEKERJA ANDA UNTUK MASA DEPAN

GloCoach memberikan kuasa Al yang berpaksikan manusia di tangan anda supaya anda dapat meningkatkan prestasi individu dan pasukan untuk kejayaan dalam tempoh yang paling singkat

Terokai Kecemerlangan Kejurulatihan

SKROL KE BAWAH

Pembangunan Pemimpin & Pasukan

Platform pertama yang sepenuhnya terintegrasi dengan solusi yang boleh diukur, disesuaikan dan dapat diperluaskan untuk mempercepatkan prestasi

Demi Pengetahuan Lanjut

Penilaian Bakat

Pembangunan Bakat

Pembangunan Pasukan

MEMBANTU PROFESIONAL BERJAYA DAN PERTUBUHAN YANG MEREKA KHIDMATI

Di GloCoach, kami mengambil pendekatan yang berpaksikan manusia terhadap penilaian dan perkembangann bakat, manggabungkan semangat untuk membantu orang lain dengan pembimbing perniagaan yang berpengalaman dan platform pertama di dunia yang bersepadu sepenuhnya dengan pengayaan Al.

Cara GloCoach

Etos kami ditakrifkan oleh Cara GloCoach, yang mewakili pendekatan tersendiri kami untuk mempercepatkan kejayaan

Demi Pengetahuan Lanjut

0 1

Kami Adalah Pasukan Jurulatih Penasihat

0 2

Kami Tahu Pengalaman Penting

0 3

Kami Menghargai semua
pihak berkepentingan

0 4

Kami Meningkatkan
Prestasi

0 5

Kami Melatih,
Kami Nasihat & Kami Kongsi

0 6

Kami Pertimbangkan
Penjejakan & Pelaporan Asas

0 7

Kami Percaya pada Pembuatan Keputusan Berdasarkan Data

0 8

Kami Menghayati
Nilai Teras GloCoach

Pemimpin Global dalam
Pembelajaran dan Pembangunan Bersepadu dengan Al

Model Kepimpinan GloCoach

Model pemimpinan tersendiri kami ialah asas pengyelasaian kami, dan satu rangka istimewa yang merangkumi 32 kebolehan perangai utama, telah dikenal pasti dengan teliti daripad pemimpin cemerland di seluruh dunia.

Demi Pengetahuan Lanjut

Kembangkan Diri

Kembangkan Hubungan Anda

Kembangkan Perniagaan Anda

Apa Kata Mereka Tentang Kami

Brian Townsend

Senior Director, Nike

Jurulatih saya mencipta persekitaran bimbingan yang selamat, berasaskan kepercayaan dan profesionalisme. Sesi saya sentiasa penuh dengan wawasan, dan saya membuat kemajuan besar dalam pertumbuhan peribadi saya.

Tony Domingo

SVP Supply Chain, Nestle

Perkongsian dengan GloCoach telah mengubah bakat rantaian bekalan kami dengan ketara, dan penerapan teknik GloCoach telah memastikan ramai ahli pasukan bersedia untuk masa depan.

Mark Ray

Director, North America, Facteon

GloCoach membantu saya untuk terlebih dahulu memperjelaskan dan kemudian menyatakan visi saya serta memastikan saya mengekalkan standard tinggi apabila tiba masanya untuk menyampaikan visi saya kepada pasukan yang lain. Terima kasih, GloCoach!

Bagaimana Kami Mempercepatkan Kejayaan Mereka

Melepaskan Potensi Hi-Po Anda

Syarikat A baru-baru ini menamakan lima calon untuk program Perangsangan Pimpinan Kanan Wanita mereka. Para calon tersebut adalah semua yang berupaya tinggi dari peranan kanan di beberapa jabatan dalam pertubuhan. Syarikat ini sedang mencari program perkembangan yang dapat membantu individu-individu ini mengatasi cabaran peribadi mereka dan bersedia untuk peranan kepemimpinan masa depan.

Baca Lebih Banyak Lagi

Membangunkan Keupayaan Organisasi

Pelanggan sedang mencari untuk meningkatkan keupayaan kepimpinan bakat utama peringkat pertengahan. Bagi bakat tertentu, ini bermakna untuk meningkatkan pasukan dengan beralih daripada pengurusan push kepada menarik kepimpinan, sekali gus Meningkatkan keupayaan organisasi.

Baca Lebih Banyak Lagi

Bimbingan untuk Penstrukturan Semula Org

Pelanggan menghadapi cabaran besar kerana pertumbuhan perlahan di China. Salah satu sebab utama ialah reka bentuk struktur organisasi mereka berdasarkan proses tradisional, yang tidak cukup tangkas untuk bertindak balas terhadap perubahan pasaran dengan cukup pantas semasa VUCA.

Baca Lebih Banyak Lagi

Kisah Kejayaan New England Healthcare

New England Health, sebuah syarikat MedTech, telah mengembangkan operasinya ke banyak lokasi antarabangsa. Kesihatan New England menyedari bahawa terdapat isu komunikasi utama antara kakitangan peringkat pertengahan dalam operasi China mereka dengan lebih ramai pekerja kanan di AS. Isu ini membawa kepada ketidakcekapan berkaitan komunikasi yang telah menjejaskan syarikat.

Baca Lebih Banyak Lagi

Membangunkan Pemimpin Muda

Julian dari Biotech Co baru-baru ini dinaikkan pangkat untuk menguruskan pasukan perkhidmatan yang besar. Baru dengan jawatan ini, Julian meragui keupayaannya untuk memimpin pasukan baharunya dengan berkesan dan sedang bergelut untuk membina hubungan yang berkesan dan boleh dipercayai dengan pengurus barisan baharunya dan laporan langsung.

Baca Lebih Banyak Lagi

Mempercepat Kemasukan Jawatan

Logistics Co baru-baru ini mengupah Bowen sebagai Pengarah Urusan untuk unit perniagaan utama. Dengan industri bergolak akibat geseran perdagangan baru-baru ini, Bowen berada di bawah tekanan untuk mencapai beberapa sasaran jualan yang sangat agresif. Ini adalah lebih mencabar kerana, sebagai pendatang baru dalam pasukan, dia perlu membiasakan diri dengan budaya baharu dan membina kepercayaan di kalangan pasukan dan rakan sebayanya.

Baca Lebih Banyak Lagi

Penilaian Berdasarkan Pemerhatian (OBA) oleh Lance

Percepatkan Kejayaan Anda

GELORA AI (KECERDASAN BUATAN) AKAN
DATANG

LINDUNGI PEKERJA ANDA UNTUK MASA DEPAN