TalentSync menawarkan pendekatan revolusioner dalam perkembungan kepemimpinan, mengharmonikan model kepemimpinan unik pertubuhan anda dengan Model Kepimpinan GloCoach, satu kerangka lengkap yang berdasarkan 32 kebolehan perangai yang dikenal pasti daripada pemimpin yang terkecuali. TalentSync memastikan peralihan yang lancar dan besepadu dengan hasil penilaian ke dalam program pemupukan bakat yang disesuaikan. Sama ada pertubuhan anda sudah mempunyai kerangka kerja kepemimpinan atau menganut model GloCoach, penyelesaian ini menjanjikan pengalaman pembimbingan yang disesuaikan. Ia bertumpu kepada pentafsiran keputusan Penilaian Berdasarkan Pemerhatian (OBA), menetapkan matlamat SMART, dan mengenal pasti aktiviti penglibatan yang sejajar dengan keperluan tersendiri pemimpin anda. Matlamat utamanya adalah untuk meningkatkan keupayaan kepemimpinan dalam konteks khusus tuntutan pertubuhan anda, merangsang pertumbuhan profesional dan mendorong kesan yang ketara.
APA YANG IA LAKUKAN |
MENGAPA IA PENTING |
-
Persepaduan Model
Menjajarkan model kepimpinan pertubuhan anda deng model Kepimpinan Glocoach tidak berkelim..
-
Tafsiran Penilaian yang Disesuaikan
Menyesuaikan tafsiran hasil OBA untuk menyesuaikan konteks pertubuhan anda.
-
Penetapan Matlamat SMART
Membantu menetapkan matlamat yang spesifik, boleh diukur, dapat dicapai, berkaitan, dan terikat dengan waktu.
-
Kelenturan dalam Pengambilan
Menawarkan pilihan untuk mengambil Model Kepimpinan GloCoach secara langsung jika tiada model sedia ada.
|
-
Sinergi Organisasi
Memastikan keseragaman dalam penilaian kecekapan di seluruh pertubuhan.
-
Kelas Masa Depan
Menuil kuasa data kolektif dan AI untuk memastikan model kepemimpinan anda tetap berkaitan.
-
Kelenturan dalam Aplikasi
Dapat disesuaikan dengan organisasi yang mempunyai atau tidak mempunyai model kepemimpinan sedia ada.
|